為促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升公司干部管理水平，激發(fā)工作斗志與激情，1月14日，房地產(chǎn)公司組織召開2019年度中層干部工作考核會(huì)。會(huì)議由黨總支部委員、總會(huì)計(jì)師高保東主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和黨員代表、職工代表共計(jì)44人參加會(huì)議。
首先，黨總支部副書記、總經(jīng)理韓會(huì)斌對此次述職會(huì)提出具體要求：通過這次面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強(qiáng)化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和履職意識；進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層干部隊(duì)伍建設(shè)，客觀公正地評價(jià)中層干部一年來地工作表現(xiàn)及履職情況。會(huì)上，述職人員逐一從德、能、勤、績、廉等方面總結(jié)了2019年全年工作完成情況，就自身履職情況與工作開展實(shí)際、存在的不足以及今后努力的方向展開說明。
述職完畢，黨總支部書記、董事長姚立國進(jìn)行總結(jié)講話，他首先代表班子成員對2019年取得的成績和大家一年來的辛苦付出表示肯定和感謝。他指出，一要通過這次述職相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，高調(diào)做事、低調(diào)做人；二要珍惜工作崗位，履職盡責(zé)，總結(jié)工作中的不足、持續(xù)改進(jìn)；三要堅(jiān)持誠信經(jīng)營，與合作方誠信溝通合作共贏，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展不斷壯大。
最后，與會(huì)人員本著公平、公正的原則以無記名投票的方式對考核單位和個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場打分評議，此次干部年度考核會(huì)圓滿結(jié)束。
